本科优秀毕业设计(论文)评选办法(修订)
发布时间: 2013-01-19 浏览次数: 397

教发〔201015

关于发布《本科优秀毕业设计(论文)评选办法》(修订)的通知

各学院:

《南京邮电大学本科优秀毕业设计(论文)评选办法》(修订)已由教学例会讨论通过,现予发布,请遵照执行。

 

年四月十

 

 

 

 

 

本科优秀毕业设计(论文)评选办法(修订)

毕业设计(论文)是实现培养目标的重要教学环节,是理论联系实际、教育与社会实践相结合的重要体现,是培养大学生的创新意识、创造能力和创业精神的重要手段。毕业设计(论文)的质量也是衡量教学水平、审核学生毕业与学位资格的重要依据。为进一步加强我校毕业设计(论文)工作,不断提高毕业设计(论文)的质量,调动教师和学生做好毕业设计(论文)工作的积极性,鼓励创新,表彰先进,特制定本办法。

一、评选范围和时间

(一)成绩评定为优秀的应届本科毕业设计(论文)或应届本科毕业生团队合作完成的毕业设计(论文);

(二)评选工作每年一次,推荐截止时间为暑假前一周。

二、评选工作的组织

(一)各学院组成由分管院长和相关专家、教授组成的评审小组,负责本学院本科优秀毕业设计(论文)的评选推荐工作,推荐数量不超过应届毕业生人数的2%。团队优秀毕业设计(论文)推荐数量不限。

(二)学校组织专家对各学院推荐的优秀毕业设计(论文)进行评审,评选出校级优秀毕业设计(论文),并择优推荐参加省级本科优秀毕业设计(论文)的评选。

三、评选原则与标准

优秀毕业设计(论文)的评选应本着公平、公正、公开和宁缺毋滥的原则,严格按以下标准进行评选:

(一)符合学校本科毕业设计(论文)工作规定;

(二)选题科学,能全面反映培养目标的要求;

(三)设计合理,方案正确;

(四)内容结合实际,材料翔实,数据可靠,论述充分,论据充实;

(五)观点、结论正确,有一定的独立见解或创新性;

(六)论文结构完整,布局合理,思路清晰,语句流畅;

(七)图表、符号、计量单位等符合国家标准;

(八)论文格式规范。

(九)优秀毕业设计团队评选须满足以上八项条件以外,还须符合下列条件:

1.符合《南京邮电大学本科生团队毕业设计(论文)补充规定》;

2.选题科学,符合本专业教学要求,各子课题设计合理,分工明确;

3.注重团队成员相互之间的实质性协作与配合,具有较强的合作意识和团队精神;

4.团队毕业设计(论文)课题应来源于教师的科研项目,整体质量较高。

四、材料申报

各学院推荐参评校级本科优秀毕业设计(论文)时,应提供以下书面材料和电子版材料各一份:

(一)《南京邮电大学本科优秀毕业设计(论文)推荐表》;

(二)毕业设计(论文)原件;

(三)《南京邮电大学院级本科优秀毕业设计(论文)推荐排序表》;

(四)《南京邮电大学毕业设计(论文)指导教师评价表》(复印件);

(五)《南京邮电大学毕业设计(论文)评阅评语表》(复印件);

(六)《南京邮电大学毕业设计(论文)成绩表》(复印件);

(七)优秀毕业设计(论文)摘要(小论文)。

各学院推荐参评校级本科团队优秀毕业设计(论文)时,应提供以下书面材料和电子版材料各一份:

(一)《南京邮电大学本科团队优秀毕业设计(论文)推荐表》;

(二)团队设计(论文)的总报告。要求5000字以上,目标明确,结构清晰,分工明确,论述完整。另可附团队中每位学生的毕业设计(论文);

(三)《南京邮电大学院级本科团队优秀毕业设计(论文)推荐排序表》;

(四)《南京邮电大学毕业设计(论文)指导教师评价表》、《南京邮电大学毕业设计(论文)评阅评语表》、《南京邮电大学毕业设计(论文)成绩表》(复印件);

五、奖励办法

省教育厅和学校将分别对获省级和校级优秀毕业设计(论文)的学生和指导教师颁发荣誉证书,学校将给予指导教师一定的奖励金,奖励金标准为:

省级团队优秀毕业设计(论文)      800元;

省级优秀毕业设计(论文)  一等奖  600元;

省级优秀毕业设计(论文)  二等奖  500元;

省级优秀毕业设计(论文)  三等奖  400元;

校级团队优秀毕业设计(论文)      500元;

校级优秀毕业设计(论文)          300元;

被评为省级优秀毕业设计(论文)的校级优秀毕业设计(论文),奖励金按奖级最高的标准发放,各奖不兼得。

六、附则

本办法自2009届本科毕业生起执行,由教务处负责解释。

 

 

主题词:  毕业设计(论文)  评选办法  通知

 

南京邮电大学教务处

2010410印发