各学院：

 为加强对教学工作的信息反馈，及时了解教师和学生教与学的状况，进一步完善教学质量监控和保障体系，充分发挥学生自我管理、自我教育的主体作用，现决定在各学院2010级学生中聘任教学信息员，现将有关事项通知如下：

一、聘任条件

1.思想品德优良，有参与教学管理的积极性，实事求是，敢于发表意见。

2.学习态度端正，成绩优良，有良好的学习方法和学习习惯。

3.具有团结协作精神，善于联系老师和同学，能代表学生反映真实意见。

4.有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及较好的文字表达能力。

二、教学信息员的职责

1.反映学生对学校在教书育人、教学管理、学术气氛方面的意见和建议。

2.反映学生对任课教师教学态度、教学水平的意见和建议，教学过程的各环节（包括备课、课堂教学、实验实践教学、作业批改、课外辅导、考试等）的意见和建议。

3.反映学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）的意见和建议。

4.反映学生对教学保障部门（包括教学设备的维护、教学场所保洁等）的意见和建议。

4.反映学生在教学活动中存在的学风问题。

5.反映学生及家长对学校办学的意见和建议。

6.及时反映学生听课、实验实习、作业、考试等方面的状况。

7.每月向教务处至少填报1份《南京邮电大学教学信息员反馈信息表》。如有急需反映的问题，可随时与教务处联系（联系人：王老师，联系电话：85866259）。

三、聘任程序

1. 每个自然班推荐学生信息员一名。各学院于3月31日前将《学生信息员推荐表》(纸质版、电子版各一份；纸质版加盖学院公章)报至教务处综合科（仙林校区行政南楼252室）。

2.学校聘任。学院推荐名单经教务处审核后，由教务处正式发文聘任。聘任期为一年（可延聘）。

四、其他

聘期结束后，教务处根据学生教学信息员提交的信息、工作态度等对信息员进行考核。考核结果为合格以上的，学校承认其工作为学生社会工作。在学生能力测评时，由学院根据学校考核结果参照《南京邮电大学学生手册》能力测评办法中社会工作能力加分档次酌情处理。考核结果为优秀的，由教务处予以表彰奖励。

希望各学院高度重视，对学生加强宣传力度，确保此项工作顺利进行。

附件下载： 1.南京邮电大学学生教学信息员推荐表  2.南京邮电大学2010级学生教学信息员推荐汇总表

 

                                                                       教务处

                                                             2011.3.24