2013年6月4日下午，教务处组织召开了本学期第八次教学工作例会。党委常委、副校长颜晓红，教务处处长、强化培养部主任、教师教学发展中心主任陈鹤鸣，教务处副处长唐加山，教务处副处长、工程训练中心主任陈小惠，强化培养部副主任刘峰，强化培养部副调研员方萍，教务处副调研员方小玉，学院（部）分管教学、实验院长（主任）沈建华、肖建、徐宁、钱晨、张伟、章韵、郭前岗、高翔、李兴鳌、马延文、许建真、包刚、王俊、卢锋、刘立、盛大铨、韩树海、赵建红、余武、汤美玲、薛雨平、师崇群等出席了会议，教学质量监控与评估中心副主任杨立军列席了会议，周亮、陆音、程勇、卢子芳因公请假。
会议主要研究了如下议题：
一、毕业班学生相关教学管理工作研讨
唐加山副处长对2013届毕业班学生相关教学管理工作安排进行了说明。从6月初到7月下旬，都将按时间点开展毕业班学生相关教学管理工作。陈鹤鸣处长进一步强调了时间节点，6月20日前各学院提交毕业设计成绩优秀学生名单，6月21日前各学院提交毕业设计通过和未通过学生名单。颜晓红副校长请各学院与教务处做好及时沟通，服务好学生，使符合毕业资格的学生带着愉快的心情走出大学校园。
二、2009级学生自主个性化学分审核结果情况通报
唐加山副处长对2009级学生自主个性化学分审核情况进行了通报。截止到6月3日，今年有毕业生的13个学院中仍有6个学院未完成自主个性化学分，全校未完成自主个性化学分人数共计77人，占2.68%。唐加山副处长强调，不希望有学生由于自主个性化学分未达标而影响毕业。陈鹤鸣处长请相关学院逐个核实、仔细梳理、加紧落实。
三、校课堂教学卓越教师培育人选遴选工作布置
为落实学校“课堂教学卓越工程”，切实加强教师队伍建设、提高课堂教学质量，学校决定组织开展2013年南京邮电大学课堂教学卓越教师培育人选遴选工作，陈鹤鸣处长对此项工作进行了布置，内容详见《关于开展2013年南京邮电大学课堂教学卓越教师培育人选遴选工作的通知》（教发〔2013〕23号）。会议要求各学院（部）于6月21日前将申报材料和推荐汇总表交教务处教学研究科。
四、校教学标兵奖、青年教师优秀教学奖申报工作布置
为进一步贯彻落实本科教学工程，调动广大教师投身高等教育、从事教育教学研究的积极性，加强教师队伍建设，推进教育教学改革，不断提高教学水平和教育质量，学校决定组织开展2013年“教学标兵奖” 和“青年教师优秀教学奖”评选工作，陈鹤鸣处长对此项工作进行了布置，内容详见《关于开展2013年学校“教学标兵奖” 和“青年教师优秀教学奖”评选工作的通知》（教发〔2013〕24号）。各学院（部）的与会代表发表了各自的看法。会议要求各学院（部）于6月28日前将材料送至教务处教学研究科。
五、2013年新专业申报工作布置
陈鹤鸣处长对2013年新专业申报工作进行了布置。2013年新专业申报工作具体要求请见《关于2013年新专业申报工作的通知》。颜晓红副校长表示，下半年学校将启动本科专业发展规划，请各学院在与教务处进行充分沟通的前提下进行新专业申报备案，专业设置要符合学校本科专业发展规划。
六、本科教学工作会议文件研讨
本科教学工作会议拟定于7月14日召开，唐加山副处长对本科教学工作会议文件《教学管理工作考核方案》进行了说明。各学院（部）的与会院长各抒己见、纷纷发表意见和建议。会议要求各学院在下周四前将意见反馈至教务处教务管理科。
颜晓红副校长强调，今年是学校的“教学提升年”，本科教学工作会议初步定于7月14日召开，在会上，“教学提升年”的相关工作要进行总结。本科教学工作会议既是对过往本科教学工作的总结，又是对未来本科教学工作的计划和展望。本科教学工作要以学生发展为先，对教师发展负责，大胆改革，稳妥推进，以培养方案为纲，打好学校发展未来几年的攻坚战。希望进行典型经验分享的学院认真准备，各学院对本科教学工作会议有什么好的意见和建议，及时与教务处联系。
七、其他
第14周教务处组织专家对2013届毕业设计（论文）中期检查工作进行了抽查。陈小惠副处长对抽查结果进行了通报：大部分指导教师工作认真，中期检查整体情况良好，进度基本正常；中期检查表填写基本规范，填写内容基本符合要求；学院针对开题检查中发现的问题进行了一定整改。各学院具体检查情况将以邮件形式分学院下发。
教务处
2013年6月4日
