2012年12月13日下午，教务处组织召开了本学期第五次教学工作例会。党委常委、副校长颜晓红，教务处处长、强化培养部主任陈鹤鸣，教务处副处长唐加山，教务处副处长、工程训练中心主任陈小惠，强化培养部副主任刘峰，强化培养部副调研员方萍，教务处副调研员方小玉，学院（部）分管教学、实验院长（主任）沈建华、陆音、郭宇锋、徐宁、张伟、章韵、郭前岗、高翔、李兴鳌、马延文、许建真、包刚、王俊、卢锋、刘立、盛大铨、韩树海、赵建红、余武、胡碧媛、师崇群等出席了会议，周亮、钱晨、卢子芳、薛雨平因公请假。
会议主要研究了如下议题：
一、培养方案调研交流
陈鹤鸣处长对2013级本科培养方案制（修）订的调研工作进行了总体说明。刘立副院长、郭前岗副院长、高翔副院长、张伟副院长、许建真副院长分别代表东北线、西北线、北京线、西南线、沪杭线调研组对调研情况进行了汇报。本次培养方案调研走访了哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、大连理工大学、西安电子科技大学、西安邮电大学、西安交通大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、北京交通大学、北京理工大学、成都信息工程学院、电子科技大学、重庆大学和重庆邮电大学、浙江大学、杭州电子科技大学、同济大学、上海交通大学等高校。部分调研组其他人员进行了补充说明,各个组一致认为兄弟高校以下几个方面的做法值得我们借鉴：加大对本科教学投入；“以学生为本”开展教学改革；本科生导师制、小班化、国际化和个性化发展；开展专业之间的交叉培养；加大了实习实训学分；多元化的拔尖创新人才培养体系等。颜晓红副校长强调，国内985和211高校都非常重视本科教学，要求各学院至少认真研究5所国内高校、3所国外高校的先进经验，取长补短，制（修）订2013级本科培养方案。
二、教学提升年活动方案研讨
为进一步加强本科教学工作，深化教学改革，创新人才培养模式，培养学生的创新精神和创新能力，实现我校人才培养质量的全面提高，学校决定在2013年开展“教学提升年”活动。陈鹤鸣处长对教学提升年活动方案的讨论稿进行了说明。会议要求各学院（部）认真组织研讨，于2012年12月20日下午4点前将反馈意见报送至教务处综合科。
三、2013年南京邮电大学教学成果奖评选工作布置
开展教学成果奖励工作，是巩固教学工作中心地位，调动广大教师积极性，加强教学研究与实践，深化教学改革，加强教学基本建设，提高教学水平和教育质量的重要措施。陈鹤鸣处长对2013年南京邮电大学教学成果奖评选工作进行了布置，具体内容请见《关于开展2013年校级教学成果奖评选的通知》（教发〔2012〕53号）。颜晓红副校长对各学院参评教学成果奖做了进一步动员，要求各学院（部）认真切实改变工作作风，做好教学成果奖申报评选工作。
四、实验教学检查情况通报
为进一步加强实验教学管理，教务处组织专家到各学院实验室检查了实验课程的上课情况。陈小惠副处长对实验教学检查情况进行了通报，指出了实验教学中存在的不足之处，提出了进一步提高实验教学质量的改进方法。
五、培养方案原则意见研讨
培养方案是高等学校实现人才培养目标、开展人才培养工作的总体设计和实施方案，是保证学校教育教学质量和人才培养规格与特色的重要指导性文件，是组织教学过程、安排教学任务、确定教学资源及有关工作的基本依据。陈鹤鸣处长对南京邮电大学制（修）订2013级本科专业培养方案的原则意见讨论稿进行了说明。颜晓红副校长指出，经过全国部分高校本科培养方案调研，我们发现几乎每个学校都在改革，改革既是挑战也是机遇，站在改革与发展的面前，我们不能撒胡椒面，而要迎难而上，同时注意工作方法，做好本科培养方案制（修）订工作。会议要求各学院（部）认真组织研讨，于2012年12月20日下午4点前将反馈意见报送至教务处教研科。
六、其他
《南京邮电大学本科专业评估办法（试行）》经校长办公会议讨论通过，予以印发，具体内容请见 “关于印发《南京邮电大学本科专业评估办法（试行）》的通知”（校教发〔2012〕20号），请相关学院尽早做好准备工作。
教务处
2012年12月13日
