南京邮电大学本科课程负责人遴选与管理办法(试行)

第一章  总则

第一条  为强化立德树人根本任务的落实，进一步提高教学质量，使教学改革工作做到实处，使课程建设、教学质量和教学管理工作形成目标明确、责任到人的运行机制，促进严谨治学的教风建设，结合我校实际，特制定本办法。

第二条  课程负责人认定分期分批进行。

第二章  设置原则

第三条  课程负责人实行按课程或课程群形式设置，其中：

1．一个课程（群）设置一个课程负责人。

2．内容相近或联系密切的相关课程按群设置；与理论课程紧密相关的实验（训）等实践环节应归属于同一个课程群；专业方向模块课程可考虑设置一个单独的课程群（不含毕业实习、毕业设计、毕业论文）。

3．课程名称相同但适用专业不同的课程应归属于同一课程群。

4．分学期开设且具有多个编号的课程应归属于同一课程群。

第四条  课程负责人设置坚持以下原则：

1．方向性原则：课程负责人的设置要有利于提高课程建设水平和质量，要围绕学校办学定位，坚持课程建设符合学校发展要求，要将提高教学质量和人才培养质量落实在课程上。

2．统一性原则：同一课程（群）无论教师多少，统一由课程负责人负责管理，实行“五统一”，即统一教学大纲、统一教学计划、统一课程考核、统一教材、统一命题。

3．个性化原则：课程负责人设置既要强调专业性和对课程本身的良好把握，更要注重发挥个人所长和潜能，有利于推进课程的特色化建设。

4．责权结合原则：坚持课程建设中课程负责人的责任、权力相结合。在校级教改项目中设置专项，支持课程负责人开展课程建设相关工作。

第五条  课程（群）的设置应有利于课程内容体系的改革与研究，有利于推进教学资源共享，有利于课程建设与管理。

第三章  聘任条件

第六条  课程负责人的聘任应符合以下基本条件：

1．具有较高的政治素质，潜心教书育人，热爱本职工作。具有较强的组织协调能力和高度的工作责任感。

2．担任该课程或相关课程教学任务五年及以上，教学效果优良。

3．课程负责人应具有高级职称，有较高教学水平和科学研究能力。了解国内外本课程的教学改革趋势和学科发展前沿，在该课程或相关课程的建设和改革中取得良好成绩。

4. 身体健康，精力充沛。首次聘任年龄不超过55周岁。

第四章  基本职责

第七条  课程负责人应履行以下基本职责：

1．负责课程建设与教学组织工作。课程负责人应结合学校实际，全面负责课程的建设规划，制定课程教学目标，组织编写课程教学大纲、课程教学设计，主持编制、修订课程标准，同时主动参加与专业建设有关的教学活动及基层教学组织活动。

2．负责课程教学团队建设。课程负责人应负责教学任务和资源分配、教师教学工作评价；定期开展教学研讨，通过集体备课、教学竞赛等活动指导和培养本课程青年教师开展教研工作，以提高教师的执教能力和学术水平。

3.负责课程教学资源开发。课程负责人要按照学校人才培养要求，带领课程团队成员整合学校专业建设、课程改革成果，开展教材编写与教学资源开发等工作。

4.负责课程教学改革、建设与管理工作。积极组织开展教学理念、课程体系、教学内容、教学方法、教学评价等方面的研究与改革，开展教学效果评价和总结，探索有效的教学模式，带头做好示范教学。

第五章  聘任程序

第八条  课程负责人的选聘工作由课程所在学院（部、中心）负责。

第九条  课程负责人的聘任按以下程序实行：

1．教务处公布拟聘课程负责人的课程名单及拟聘人数等信息，并公开招聘；

2．应聘教师向课程所在学院（部、中心）提出书面申请；

3．课程所在学院（部、中心）经充分讨论后提出拟聘人选名单，并报教务处审核，由学校研究后公示发文。

第十条  若某课程的课程负责人按上述程序未能选聘到符合条件的人员，可由学院（部、中心）研究并聘任临时课程负责人，并报教务处备案。临时课程负责人的聘期最长不超过两年。

第十一条  课程负责人聘期为三年，期满后经考核合格可优先聘任。

第十二条  聘期未满而需要更换课程负责人，由课程（群）所在学院（部、中心）对照条件研究决定，并报教务处备案。

第六章 管理与考核

第十三条  课程负责人的考核采取学院（部、中心）进行年度考核、学校进行聘期考核“两级两阶段”模式。

1. 课程所在学院（部、中心）每年依据负责人与学院（部、中心）签订的责任书实施年度考核，并将考核结果报教务处。

2. 聘任期满后，教务处根据课程建设情况，组织开展课程负责人评估工作，评估结果作为职称晋升、岗位聘任的优先条件，并在学校的本科教学管理和奖励业绩点中给予一定的工作量补贴。

第十四条  受聘为课程负责人期间，本人出现教学事故或教学管理事故，按学校有关规定处理并立即停止其课程负责人资格和职权。

第十五条  课程负责人实行动态管理和聘任，对未能认真履行职责且年度考核不合格的课程负责人，停止其课程负责人资格和职权。

第七章  附则

第十六条  申报国家级、省级重大建设项目时，学校根据需要确定项目负责人。

第十七条  本办法由教务处负责解释。

第十八条  本办法自公布之日起实施。