各学院（部）：
根据《南京邮电大学关于提升青年教师教育教学能力的意见》（校发〔2016〕14号）文件要求，现开展青年教师导师制工作，具体事宜通知如下：
1.各学院（部）对新入职从事高校教学工作不满1年的专任教师，（或学院（部）认为需要配备指导教师的青年教师）配备导师，配备导师的时间原则上为新教师入职1周内。
2.导师制实施时间为1学年，原则上每位导师每学年指导1名青年教师。
3.配备的青年教师导师需具备的条件参照《意见》“三、具体措施”之第（一）款中相关要求执行。
4.青年教师配备导师实行备案制，填写《青年教师导师制情况登记表》（附件1）。已登记的在培教师情况无需重复填写。
5.培养期内，青年教师、导师及所在学院（部）须按照《意见》要求，履行各自职责，按期完成青年教师教学培训工作。
6.结合学校教学信息化改革要求，进一步提升青年教师信息化教学水平，学院要充分利用在线教学的契机，安排培养期内的青年教师积极参与在线课程教学的辅导、成绩统计和课程建设等工作，加强青年教师信息化教学技能实践。
7.本学期教学培训以线下与线上形式相结合，具体培训事宜根据学校防疫实际情况另行通知。
所有在培教师继续选修完成至少1门教学方面的MOOC，提升教育教学理论水平。教师可从以下网站选择高等教育教学方面的课程自行学习：
（1）https://www.icourse163.org/ 爱课程（中国大学MOOC）
（2）http://www.xuetangx.com/ 清华学堂在线
MOOC学习合格后，以电子证书作为导师制项目结项验收的考核凭证。
8.请各学院（部）于9月25日前，将《青年教师导师制情况登记表》签字盖章后，报送至仙林行政南楼342，并将电子版发送至:jwc-jsfz@njupt.edu.cn.联系人：陈嫒琳，联系电话：85866570。
附件：
附件2：校发（2016）14号南京邮电大学关于提升青年教师教学能力的意见-红头发文.doc
